• Deutsch
  • English
  • Chinese

Rat und Tat Infos

Rat & Tat Info 288: Keine Gewerkschaftsf...

Rechtsprechung verweigert Grundrecht auf...[mehr]

Rat & Tat Info 275 : Legende & Wirklichk...

Streiflichter aus der Werkstatt eines...[mehr]

Rat & Tat Info 268 : Tarifeinheit - Letz...

Kritik am Urteil des Bundesverfassungsgerichts...[mehr]

Aktuelle Infos

Streikposten auf Betriebsgelän...

Das BAG-Urteil zum amazon-Streik [mehr]

Kündigung in Probezeit rechtsw...

Schwerbehinderte hatte Erfolg beim LAG Hamburg[mehr]

Termine Einzelansicht

ARBEITSRECHT PRAKTISCH: Warum immer ich ? Gleichbehandlung im Arbeitsrecht - Vortrag am 4.2.2013

Dr. Rolf Geffken berichtet über Erfahrungen mit dem AGG


Im Vortrag und der ansschliessenden Diskussion geht es um die Frage, welchen Nutzen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ArbeitnehmerInnen im Arbeitsrecht gebracht hat und welche Rechte nach diesem Gesetz erleichtert wahrgenommen werden können. Diskutiert wird auch die Frage, ob die Vorgaben der EU-Antidiskriminierungsrichtlinien vom deutschen Gesetzgeber überhaupt ausreichend umgesetzt wurden. Referent ist der Fachanwalt für Arbeitsrecht und Autor Dr. Rolf Geffken. Die Veranstaltung findet statt am Montag den 4.2.2013 um 19.00 Uhr in der Kanzlei RAT & TAT, Lüneburger Tor 7, 21073 Hamburg. Anmeldungen unter institut(at)ICOLAIR.de . Der TN-Beitrag beträgt 5 Euro zzgl. MwSt.


Empfehlen Sie diesen Artikel weiter

Print this page

Aktuelle Termine

40 Jahre neoliberale Zerstörung de...

- Rolf Geffken stellt sein neues Buch auf dem...[mehr]

Die neoliberale Destruktion des Ar...

Vortrag und Präsentation in der...[mehr]

Elbe-Fähre - Letzte Chance ?

Expertengespräch für ein dauerhaftes Projekt[mehr]

Bei mir im Betrieb gibt es kein Pr...

Präsentation des Buches Umgang mit dem...[mehr]

Rat & Tat China Infos

China Info 26 : VW Betriebsrat & IG Meta...

Betriebsratschef erzählt Märchen über die...[mehr]

China Info 25 : VW China mit illegaler L...

Das Chinesische Arbeitsvertragsgesetz gibt...[mehr]

China Info 24 : Chinesisches Arbeitsrech...

5. Auflage des Kommentars zum...[mehr]