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19.04.2012 - Hamburg: Arbeitskonflikte in China

Eine neue Generation chinesischer Arbeiter erwacht. Vortrag von Frau Can Cui M.A. und Dr. Rolf Geffken bei der Hamburger China-Gesellschaft (HChG), Ort: Yuyuan Garden House, Feldbrunnenstrasse, Beginn: 19.00 Uhr. Eintritt 5 Euro.

Lange Zeit herrschte in Europa die Vorstellung vor, es gäbe in China tatsächlich so etwas wie „harmonische Arbeitsbeziehungen“. Dass davon kaum die Rede sein kann, belegten spätestens die Arbeitskonflikte im Jahre 2010. Eine neue Generation chinesischer Wanderarbeiter ist erwacht. Inzwischen wird die jährliche Zahl von Streiks in China auf etwa 30.000 geschätzt. Medien, Politik, Unternehmen und Gewerkschaften müssen mit diesem Sachverhalt erst lernen, richtig umzugehen. In China ebenso wie im westlichen Ausland. In China ist nun eine ganz neue Debatte darüber entstanden, ob und in welchem Umfang ein Streikrecht zu gewähren ist. Der Arbeitsrechtsexperte Dr. Rolf Geffken aus Hamburg wird zu der Thematik gemeinsam mit seiner wissenschaftlichen Mitarbeiterin Frau Can Cui sprechen. Zurzeit bereiten beide ein Forschungsprojekt mit dem Institut für Arbeitsbeziehungen an der Renmin-Universität in Beijing vor. 劳动冲突在中国 新一代的中国工人已经觉醒了 很长的一段时间内,欧洲都有着这么一种想法:在中国似乎存在着“和谐的工作关系”。2011年发生的系列劳动冲突事件证明了其观点的错误性。新一代的中国农民工已经觉醒了。中国每年的罢工数量大概在三万起左右。媒体,政治,企业还有工会必须清楚地认识到这个事实,学会正确地对待 – 不管是在中国还是在西方国家。在中国正在进行着一场激烈的新讨论:是否应该或者到底是在一个什么范围内劳动者的罢工权应该得到保障。来自汉堡的给福肯博士将和他的学术研究员崔粲就此主题做相关的演讲报告。目前,两位报告人正在准备北京人民大学劳动关系研究的一个研究项目。


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